Про компанію
FreeHR (hr-freelance.com) – це поєднання сучасних технологій. Цей майданчик відмінно підходить для власників як великого, так і малого бізнесу. Ми об’єднуємо роботодавців, рекрутерів і агентства з працевлаштування в одному місці!
Завдання сайту:
- – Допомогти роботодавцю знайти рекрутерів, які швидко зможуть закрити його вакансії;
- – Допомогти рекрутеру знайти замовлення віддалено, за виконання якого він зможе отримати винагороду;
- – Допомогти агентству з працевлаштування швидко закрити свої замовлення за допомогою рекрутерів на фрілансі.
Наша місія: Спростити рекрутинг і вивести його на новий рівень!
+ Комфортні умови роботи в межах власного будинку
+ Вільний графік, який ви встановлюєте для себе самостійно.
+ Робота на міжнародному ринку праці, з Іноземними роботодавцями
+ Можливість рости і розвиватися, пробуючи нові заняття, які будуть приносити більше грошей
+ Сайт дає можливість знайти собі замовлення на пошук працівників
+ Відсутність начальників
Чому рекрутери вибирають HR фріланс?
Часи змінюються, і тепер статус фрілансера має будь-який фахівець, який наймається виконувати як короткострокові, так і довгострокові роботи, не вступаючи в штат постійних співробітників. Рекрутери на фрілансі – це майбутнє, яке вже прийшло 🙂
+ Співробітництво з фрілансерами дешевше, ніж з агентствами
+ Компанія самостійно встановлює суму, яку заплатить за виконання завдання
+ Пошук працівника через HR фахівців швидше і ефективніше, ніж пошук співробітників на 1-2 дошках оголошень.
+ Можливість співпрацювати відразу з безліччю різними рекрутерами, які будуть шукати кандидатів на різних порталах, що дозволить тобі швидше розширити охоплення пошуку
+ Швидкість пошуку співробітника. Чим більше людей шукають працівника, тим швидше його можна буде знайти, вірно?:)
Чому компанії вибирають HR-фріланс?
Перша причина-ціна. В агентстві з вас візьмуть, як мінімум, на 30% більше. Компанії потрібен дохід – на утримання додаткових працівників (менеджерів, бухгалтерів, прибиральниць), на рекламу, на оренду приміщення, на податки. Ну і сам власник агентства повинен щось заробити. Фрілансери працюють на себе і просять набагато менше.
Друга причина – широкий вибір виконавців. Фрілансерів набагато більше, ніж компаній, що надають ті ж послуги. Ви можете знайти вузького фахівця за мінімальні гроші і в найкоротший термін. Ще однією перевагою фрілансу є гнучкість роботи. Жодна компанія не зробить ваше замовлення за ніч, у вихідні або в ніч на 1 січня
+ Швидкий пошук працівників для своїх клієнтів
+ Фрілансери з радістю працюватимуть з перевіреним агенством, так як у них завжди багато вакансій
+ Агенства які тільки починають можуть шукати тут перші замовлення +
Можливість приймати більше замовлень і перекидати роботу з пошуку співробітників на фрілансерів.
Чому агенства з працевлаштування вибирають HR фріланс?
Агентства з працевлаштування відчують себе на цьому сайті як в своїй тарілці. Агенство, яке тільки починає, зможе тут знайти собі перші замовлення, і відчує справжню атмосферу рекрутингу. Велике агенство зможе брати більше замовлень і віддавати їх фрілансерам, тим самим збільшивши собі прибуток за рахунок швидкості пошуку працівників.
