_Что мы предлагаем?_

– Оплату 4500зл/мес. с отдельно оплачиваеми переработками
– Стабильную работу по умове о праце
– Возможность работы в польском коллективе
– Изготовление карты побыта

_Какие требования к кандидатам?_

– Мужчины от 20 до 55 лет
– Опыт работы на экскаваторе от 2x лет
– Водительское удостоверение для езды на экскаваторе
– Польский язык на уровне коммуникативном
– Можно по неполной биометрии
– Рассматриваем кандидатов которые находятся за пределами Польши

_Как выглядят условия работы?_

– Работа в фирме которая занимается прокладкой электрики и электроэнергетики, осветление среднего напряжения на дорогах по территории воеводства Dolnośląskiego
– Очень редко бывают делегации за область. В таком случае работодатель предоставляет бесплатное проживание в городе работы и каждые выходные приезд во Вроцлав. За последние два года такая делегация была раз на неполные 2 месяца
– Выполнение работ в бригадах состоящих от 2х до 10 человек
– *График: пон-пт 07:00 – 15:00*, возможны переработки и работа по субботам по договоренности с бригадой.
– Предоставляется 30 мин. оплачиваемого перерыва
– Оплата за полную ставку – работу в каждый будний день по 8 часов – *4500 зл/мес нетто*. Стоит учитывать, что все польские выходные дни также оплачиваются. Спустя 3 месяца возможно повышение
– Выплаты до 10 го числа каждого месяца
– Возможен аванс только во время первого месяца работы
– Вид трудоустройства: первый месяц – умова о злеценя, далее умова о праце
– Работодатель помогает в поиске проживания во Вроцлаве
– Во Вроцлаве нужно доехать до офиса работодателя и оттуда предоставляется доезд до объектов на рабочем автомобиле. Время доезда оплачивают только в одну сторону.

_Что будет входить в Ваши обязанности?_

– Большинство работы на гусеничном мини экскаваторе *Yanmar 2,7 тонн*
– Выкопка отдельных частей траншеи лопатой
– Укладка кабелей
– Возобновление поверхности
– Другие вспомогательные работы

_Дополнительная информация:_

– Дополнительным плюсом будет наличие водительского удостоверения кат. В и ВЕ
– К работе можно приступить сразу по приезду
– Нужно иметь свою рабочую одежду для первого месяца работы. Далее работодатель покупает новую одежду
– Работодатель помогает в изготовлении карт побыта и годовых приглашений
– На фирме пока не работают иностранцы