Vacancy search
Job description
Ищу удаленного HR-менеджера для автосервиса.
Приветствую! Меня зовут Любовь. Я – руководитель отдела продаж автосервисов, под брендом StarLine и GoldService в г.Казань и г.Набережные Челны.. Основной продукт на данный момент — это продажа и установка автосигнализаций StarLine. Так же есть много дополнительных услуг и товаров.
Мы постоянно развиваемся и растём. В связи с этим, для реализации своих планов и возможностей помочь клиентам, мы ищем HR-менеджера для подбора квалифицировнных специалистов в команду.
На этой должности человек полностью отвечает за подбор и подготовку персонала для собеседования, тестирует и выявляет ключевые навыки. Составление отчетов о качестве своей работы каждый день.
Результат работы HR – менеджера найденное нужное количество сотрудников под наш запрос. Присутствие на 1 собрании до 30 минут каждый рабочий день. (или через день).
Вы нам подходите, если:
У вас есть опыт работы и подготовлен весь материал для поиска и привлечения сотрудников, вы любите всё анализировать, способны увидеть отдельные детали ситуации и оценить их. Вы стремитесь развиваться, обучаться и постоянно повышать свою квалификацию в маркетинге (копирайтинг, дизайн, психология покупательского поведения).
Мы предлагаем:
Оплату 10 000руб. за кандидата, прошедшего испытательный срок (1 мес.). Выплата производится без задержек. Сумма зависит только от результата. При удачном подборе нужных нам сотрудников, возможно оформление в штат. Собеседование и тестовые задания, которые суммарно займут 1-2 дня. Бонусы работы в нашем проекте: Возможность зарабатывать из любого уголка мира. Главное, чтобы был высокоскоростной интернет и ответственный подход к работе. Размер вашего максимального заработка мы не ограничиваем.
Если вы считаете, что эта работа для Вас, и Вы готовы попробовать свои силы на первом этапе собеседования — отправьте мне сообщение в WhatsApp. Укажите в приветственном сообщении, какое обучение Вы проходили последним — тогда мы будем знать, что Вы внимательно прочитали текст этой вакансии. Желаем удачи и до встречи на следующем этапе!