Новости
Was ist FreeHR für einen Freelancer?
+Bequeme Arbeitsbedingungen zu Hause
+Flexible Arbeitszeiten, die Sie selbst wählen.
+Arbeit auf dem internationalen Arbeitsmarkt, mit ausländischen Arbeitgebern
+Gelegenheit, sich durch neuen Aktivitäten, die mehr Gewinn bringen, zu entwickeln und verbessern.
+Die Website ermöglicht es, einen Jobsuchauftrag zu finden.
+Keine Bosse
Warum wählen Personalvermittler HR-Freelancer?
Unser Leben hat sich geändert, und nun hat jeder Spezialist, der mit kurz- und langfristigen Arbeiten beauftragt wird, ohne festangestellte Mitarbeiter zu werden, den Status eines Freelancers. Personalbeschaffung von Freelancern ist die Zukunft, die bereits gekommen ist ?
Was bietet FreeHR für einen Arbeitgeber?
+ Die Zusammenarbeit mit Freelancern ist günstiger als mit den Agenturen.
+Das Unternehmen legt selbstständig den Betrag fest, der für die Arbeit bezahlt wird.
+Die Suche nach einem Mitarbeiter mit Hilfe HR-Profis ist schneller und einfacher als die Suche nach Mitarbeitern über 1-2 Werbeplattformen.
+ Die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Personalbeschaffern, die nach den Bewerbern auf verschiedenen Sites suchen, was es Ihnen ermöglicht, den Umfang der Suche schnell zu erweitern.
+ Schnellsuche nach einem Mitarbeiter. Je mehr Menschen einen Mitarbeiter suchen, desto schneller können sie einen finden, oder?:)
Warum wählen Unternehmen HR freelance?
Der erste Grund ist der Preis. Die Agentur verlangt mindestens 30% mehr. Das Unternehmen braucht Einkommen für die zusätzlichen Mitarbeiter (Manager, Buchhalter, Reinigungskräfte), Werbung, Raummiete, Steuern. Und der Agenturinhaber will auch etwas Geld verdienen. Freelancer arbeiten für sich selbst und sind bereit, für weniger Geld zu arbeiten.
Der zweite Grund ist eine große Auswahl an Vollziehern. Es gibt viel mehr Freelancer als Unternehmen, die die gleichen Dienstleistungen anbieten. Sie können einen Spezialkenner für die minimale Vergütung und innerhalb kürzester Zeit finden. Ein weiterer Vorteil der Freelancer ist die Flexibilität. Kein Unternehmen wird Ihren Auftrag über Nacht, am Wochenende oder in der Nacht am 1. Januar ausführen.
Was bietet FreeHR für eine Arbeitsagentur?
+Schnelle Suche nach Mitarbeitern für ihre Kunden
+Freelancer arbeiten gerne mit einer zuverlässigen Agentur zusammen, da sie immer viele Stellenangebote hat.
+Angehende Agenturen können hier ihre ersten Aufträgen finden.
+ Die Möglichkeit, mehr Aufträge zu nehmen und die Personalbeschaffungsaufgaben an Freelancern zu übergeben
Warum wählen Arbeitsagenturen HR-Freelancer?
Die Arbeitsagenturen werden auf dieser Website in ihrem Element sein. Eine angehende Agentur wird hier die ersten Aufträge finden und die wahre Atmosphäre der Personalbeschaffung spüren. Eine große Agentur kann mehr Aufträge annehmen und diese an Freelancern zu übergeben, wodurch der Gewinn durch die schnelle Suche nach den Mitarbeitern gesteigert wird.
Другие новости
С марта 2020 года действует закон об иммиграции специалистов. Что изменится для работодателей и для иностранных специалистов, желающих работать в Германии? Закон об иммиграции специалистов предназначен для облегчения иммиграции специалистов из третьих стран. Федеральное правительство, таким образом, хочет справиться с нехваткой специалистов и заполнить пустые рынки кандидатов в Германии. Большинство изменений по закону к 1 […]
Всем доброго времени суток, дорогие пользователи сайта! Мы спешим вас порадовать новыми обновлениями! Добавлен раздел новый раздел „Партнеры“. Функционал раздела „Партнеры“: 1. При добавлении пользователя в партнеры, вам будут видны имейлы и контактные номера друг друга. 2. У фрилансеров, появилась возможность брать вакансии в работу без одобрения работодателя. Таким образом, вам будет легче […]
Добрый день, пользователи сайта! Как вы могли заметить, на нашей платформе постепенно внедряются изменения. Сегодня мы хотим предоставить вам список обновлений. Флаги Первое, что теперь бросается в глаза, — это флаги на вакансиях. Теперь находясь на главной странице сайта или в списке всех вакансий, вы можете увидеть страну вакансии, не переходя в её описание. Это […]