Просмотр профиля HR

HR
Рейтинг:0
Добавить в партнеры
150
Рейтинг
0
Отзывы
  • Место в топе: 45
  • Выбран(а) работодателем: 0
  • Страна:
    Россия
Юлия Труштина
заходил 01 Ноября в 21:23
Дата рождения:
05.04.1983
Email:
Контакты:
+79602500176
LinkedIn:
Образование:

Высшее
Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов,
Факультет искусств,
Специализация-Искусствоведение/Международный художественный бизнес
Доп.образование:
Курс HR Директор, City Business School, 2019

О себе:

В сфере HR работаю более 7 лет.
•Подбор персонала на различные позиции (производственный, административный), подготовка описания вакансии и ее размещение в различных источниках;
•Взаимодействие с внутренними заказчиками и руководителями отделов/участков по вопросам найма;
•Формирование профиля кандидата на основании заявки на подбор;
Размещение объявлений о вакансиях с учетом приоритетов и ключевых требований;
•Проведение собеседований с кандидатами,
•Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников, сопровождение, контроль прохождения аттестации;
•Подготовка документов для найма сотрудников, помощь в ведении КДП
•Мониторинг и аналитика рынка труда;
•Организация корпоративных мероприятий, праздников, поздравлений сотрудников;
•Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры;
•Проведение внутренних аудитов на сертификацию по международному стандарту BRC.

Отзывы (0)

HR
Юлия Труштина
заходил 01 Ноября в 21:23
Рейтинг:0
Написать
150
Рейтинг
0
Отзыва
  • Место в топе: 45
  • Выполнено заказов: 0
  • Выбран работодателем: 0
  • Входит в топ 100
  • Страна:
    Россия
Дата рождения:
05.04.1983
Email:
Контакты:
LinkedIn:
Образование:

Высшее
Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов,
Факультет искусств,
Специализация-Искусствоведение/Международный художественный бизнес
Доп.образование:
Курс HR Директор, City Business School, 2019

О себе:

В сфере HR работаю более 7 лет.
•Подбор персонала на различные позиции (производственный, административный), подготовка описания вакансии и ее размещение в различных источниках;
•Взаимодействие с внутренними заказчиками и руководителями отделов/участков по вопросам найма;
•Формирование профиля кандидата на основании заявки на подбор;
Размещение объявлений о вакансиях с учетом приоритетов и ключевых требований;
•Проведение собеседований с кандидатами,
•Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников, сопровождение, контроль прохождения аттестации;
•Подготовка документов для найма сотрудников, помощь в ведении КДП
•Мониторинг и аналитика рынка труда;
•Организация корпоративных мероприятий, праздников, поздравлений сотрудников;
•Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры;
•Проведение внутренних аудитов на сертификацию по международному стандарту BRC.

Отзывы (0)

Оставить отзыв
Рейтинг:0

Юлия Труштина

Это вы
Прикрепить файл
Оставить сообщение