Новости
Рекрутер – это не просто специалист, который занимается подбором кадров. Это человек, который выполняет множество ролей, таких как психолог, друг, дипломат и переводчик.
Кроме того, каждый HR-менеджер должен обладать внушительным перечнем навыков, качеств и знаний. Сегодня мы представим чек-лист современного рекрутера. Посчитайте количество ваших баллов и выберите те пункты, с которыми у вас проблемы. Максимальное количество баллов — 30.
1.Способность развивать и строить отношения
2.Навыки эффективного общения
3.Умение найти подход к каждому сотруднику
4.Умение налаживать контакт
5.Умение слушать и слышать
6.Способность к эмпатии
7.Умение аргументировать свою позицию
8.Способность решения спорных вопросов
9.Выявление, определение и решение проблем
10.Стрессоустойчивость
11.Владение актуальной информации о состоянии рынка труда
12.Базовые знания трудового законодательства
13.Навыки продаж и знание их техник
14.Аналитические навыки
15.Организаторские способности
16.Выявление соответствия требованиям вакансии
17.Умение подбора площадок для поиска кандидатов
18.Создание эффективной рекламы
19.Совершенствование дизайнерских навыков
20.Навыки использования социальных сетей
21.Навыки продаж и знание их техник
22.Навыки работы в интернете
23.Ответственный подход к задачам
24.Навыки делегирования полномочий
25.Умение расставлять приоритеты
26.Тайм-менеджмент
27.Координация/согласование
28.Умение выполнять несколько задач одновременно
29.Ориентированность на результат
30.Желание развиваться профессионально и личностно
Многие пункты из списка довольно очевидны, но требуют внимания. Если вы начинающий рекрутер, то вы можете заметить предрасположенность к данной профессии либо ее отсутствие. Если вы опытный рекрутер, помните, что постоянное развитие – путь к успеху!
Другие новости
С марта 2020 года действует закон об иммиграции специалистов. Что изменится для работодателей и для иностранных специалистов, желающих работать в Германии? Закон об иммиграции специалистов предназначен для облегчения иммиграции специалистов из третьих стран. Федеральное правительство, таким образом, хочет справиться с нехваткой специалистов и заполнить пустые рынки кандидатов в Германии. Большинство изменений по закону к 1 […]
Всем доброго времени суток, дорогие пользователи сайта! Мы спешим вас порадовать новыми обновлениями! Добавлен раздел новый раздел «Партнеры». Функционал раздела «Партнеры»: 1. При добавлении пользователя в партнеры, вам будут видны имейлы и контактные номера друг друга. 2. У фрилансеров, появилась возможность брать вакансии в работу без одобрения работодателя. Таким образом, вам будет легче […]
Добрый день, пользователи сайта! Как вы могли заметить, на нашей платформе постепенно внедряются изменения. Сегодня мы хотим предоставить вам список обновлений. Флаги Первое, что теперь бросается в глаза, — это флаги на вакансиях. Теперь находясь на главной странице сайта или в списке всех вакансий, вы можете увидеть страну вакансии, не переходя в её описание. Это […]
